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Mahmud

58 ans - mahmud_hammuda@hotmail.com - 091-2201917

Résumé

J'ai cree mon entreprise de Consulting en novembre 2014 ,offshore basee a Tunis , dans des domaines d'intervention tels que la mise a niveau d'entreprise ,l'analyse des risques ,la conformite ( Banque), le coaching,l'aide a la prise de decisions .l'aide a la selection de cadres dirigeants pour filiales en Afrique et au Maghreb , moderateur en milieu conflictuel ,formation (Banking,leadership,communication d'entreprise ).
Je suis agree aupres du CFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire en France )comme Expert-Consultant et maître de conferences .Je reside a Tripoli en Libye,et mes zones d'intervention sont l'Afrique francophone .le Maghreb et la France .

Expériences professionnelles

Chairman

BIM CONSULTING , 1000 tunis

Administrateurs de societes

Chairman

BIM CONSULTING

De Novembre 2014 à Janvier 2018

Administrateurs de societes

Deputy chairman of steering committee

Libya Africa Investment Portfolio (Mauricious) Tripoli Libye , Tripoli

De Janvier 2013 à Octobre 2014

Strategie d' Investissement / Manageme

Deputy chairman of steering comitte

Libya Africa Investment Portfolio , Tripoli

De Octobre 2012 à Mai 2014

STRATEGIE D'INVESTISSEMENT
Vice president du Conseil d'administration

Deputy chairman of steering committee

Libya Africa Investment Portfolio (Mauricious) Tripoli , 01 tripoli

De Octobre 2012 à Mai 2014

Strategie d' Investissement / Management

Formations complémentaires

ITB

0000 à

DES

ITB / CNAM - Banque et Finance

1997 à 2000

Diplome Professionnel homologue niveau I
CFPB / ITB /CNAM

Associations

Club des Dirigeants de Banque d' Afrique

Vice President

Federation des Associations Professionnede Banques

President

Parcours officiels

EDC – GF – 1985

Langues

Arabe - Langue maternelle

Français - Courant

Anglais - Courant

Compétences

Analyse Strategies
Business Plan Plans de Gestion des ressources humaines Analyse de Competences Analyse de Risques Coaching de cadres dirigeants Vulgarisations de domaines en Economie /Banque /investissement/communication
Stratégie
Conformite
Bonne Gouvernance
Choix d
Investissements
Adoption des Comptes de Fin d'annee des filiales
Recrutement des Directeurs de filiales
Reconnaissance des Risques
Recrutement de Directeurs generau pour les filiales et Participations
Motivation du Capital humain
Strategie Manageriale - Bonne Gouvernanc

Centres d'intérêt

  • Banque
  • Finance
  • Coaching
  • Medias
  • Formation
  • Production televisuelle
  • Cinema
  • lecture